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TEL:06-6718-4030
受付時間:平日9:00~17:00

採用・求人・人材のことなら
株式会社ZERO-1

必要な人材の確保、採用定着支援、求人代行など
多種多様なサービスで企業をサポート致します。
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採用でこんなお悩みございませんか?

求人を出しても人がこない
求人費が高い
採用しても人が定着しない
採用しても人が定着しない
わたしたちにご相談下さい。
御社のお悩みに寄り添った採用活動をサポートさせていただきます!
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About

株式会社ZERO-1ってどんな会社?
メインサービスは直接雇用の人材採用の強化サポート。

「求人費用に月100万円以上かけたりしていませんか?」

そこまでかけなくても、ちょっとした工夫で採用を増やすことができます!
定着する人材を獲得する為のノウハウをアドバイスしながら、求人掲載や原稿の作成もこちらで全て代行。
採用時に手間になるようなこと全て引き受けます!
合わせて人材紹介や派遣も対応。
御社で定着する人材が集まるまでのつなぎとして紹介や派遣を併用いただくことも可能です。

いわば、人材採用にまつわる全ての業務を代行する"人材エキスパート"です。
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Advantage

会社の強みは?
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ZERO-1はココが強い!

Point!
1
定着する人材の獲得!
✔ メインは自社採用の強化サポート!
✔ 本当に欲しい人材に届くような求人募集をお手伝い
✔ 雇用のミスマッチ削減
✔ 離職率の低下で会社イメージのアップ!
Point!
求人費節約のアドバイス!
✔ ムダな採用活動費を抑えるご提案
✔ 本当に意味のある採用活動への切り替え
✔ どこよりも安い広告費をお約束します
✔ 安いだけではなくサポートもしっかり
Point!
採用から入社まで一括サポート
✔ 求人掲載~採用窓口の対応まで全て代行
✔ 面倒な手間は全てこちらにお任せ下さい
✔ 一括サポートなのでわかりやすい
✔ 業務効率アップ
Point!
自社採用だけでなく派遣・紹介も対応!
✔ 自社採用が集まるまでの代替として派遣・紹介でつなぐことも可能!
✔ 経験者スタッフの人選により即戦力のご提案
✔ 派遣・紹介の費用発生は入社してからなので安心
✔ 様々な職種・人材ニーズに対応!
Point!
求人費節約のアドバイス!
✔ ムダな採用活動費を抑えるご提案
✔ 本当に意味のある採用活動への切り替え
✔ どこよりも安い広告費をお約束します
✔ 安いだけではなくサポートもしっかり

Service

具体的なサービス内容は?
【求人・採用コンサルティング】
集客の取れる求人のノウハウ、今よりも求人費が安くなるようなアドバイスをさせていただきます。求人掲載や求人原稿の作成代行のサポートも致します。自社採用構築システムでの求人募集掲載の対応。

【人材紹介】
正社員または契約社員の採用をご検討のお客様に、直接雇用を希望するスタッフからご要望に添える人材をご紹介します。雇用契約はお客様とスタッフの間で結んでいただきます。潜在的な転職希望者も対象になりますので、幅広くハイスキルの人材にアプローチできます。
【人材派遣・紹介予定派遣】
即戦力を基本に、スキルやキャリア、派遣期間など、必要な人材を必要な時に速やかに派遣可能です。お客様に負担いただくコストは毎月の派遣料のみで、採用コストや労務手続きの負担を軽減できます。

【人材派遣・紹介予定派遣】
即戦力を基本に、スキルやキャリア、派遣期間など、必要な人材を必要な時に速やかに派遣可能です。お客様に負担いただくコストは毎月の派遣料のみで、採用コストや労務手続きの負担を軽減できます。

費用の無料見積りはこちら

御社のお困りごとをお聞かせください。
06-6718-4030
受付時間 9:00〜17:00(土日祝を除く)
Webからのお問い合わせはこちら
内容をご確認の上、担当者がご返信致します。
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求人・採用コンサルティング

 従来の求人広告のように「条件を並べるだけ」から卒業
 求職者のハートをつかむ求人原稿で応募を獲得
 社員アンケートを口コミ化し応募を獲得
 徹底的なヒアリングで「本当に欲しい人材」を明確化
 独自の自社採用システムで集客アップ
 求人掲載後も求人のブラッシュアップで応募を獲得
 応募後、入社に至るまでも一括してサポート
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人材紹介

✔ 社員として雇用するハイスキルの人材を紹介
✔ 費用の発生は採用が決定してから
✔ 採用業務を委託することにより業務負担を軽減
✔ 潜在的な転職希望者にもアプローチ
✔ 定着する人材の選定
✔ 入社後のサポートも行います
✔ 万が一定着しなかった場合も安心の返金制度あり
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人材派遣・紹介予定派遣

 人間力も含めて即戦力の人材を派遣
 短期、急募案件にも対応
 採用コストや労務管理の負担を軽減
 必要な人材を必要な時に
 派遣から直接雇用への切り替えもご提案
 ミスマッチの解消
 社員の定着度アップ
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Case Study

導入事例
税理士事務所 A社
求人・採用コンサルティング 事例
【お客様の課題】
業務拡大に伴い、将来税理士として働くやる気のある20代(出来れば男性)を確保したい。

【当社の提案/対応】
まずはヒアリングから欲しい人材の明確化を実施、求人広告費をなるべく削減しながら、ターゲット層に響く求人募集のサポートをご提案。
求人公開後、即日で応募あり、およそ2週間で合計8名の応募。募集定員を満たす採用に至る。
介護施設 B社
人材派遣 事例
【お客様の課題】
郊外に施設があり、交通の便も悪いことからなかなか人材が集まらず、慢性的な人材不足に悩んでいた。

【当社の提案/対応】
急募案件だったため経験者スタッフの人選と派遣にてご提案。
ご依頼から人選まで1週間ほど頂戴し、3週間後に勤務開始。定着後は直接雇用への切り替えも検討。
障がい福祉施設 C社
求人・採用コンサルティング 事例
【お客様の課題】
急な退職が続き、職員不足に。本当に長く続けてくれる人材が欲しい。

【当社の提案/対応】
ヒアリングから施設の魅力を一緒に洗い出し、
求人にも全てわかるように記載。
1ヵ月少しで15名の応募者あり、その中からより良い方を採用いただく。
同じような事例でお悩みではありませんか?
ぜひ当社にご相談下さい。

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Company

会社概要
会社名 株式会社ZERO-1
代表者 代表取締役 泉池 直利
所在地 大阪府大阪市平野区平野上町1丁目5-10
連絡先 TEL:06-6718-4030
事業内容 人事コンサルタント業
経営コンサルタント業
一般労働者派遣事業 
〔許可番号:派27-304752〕
民営職業紹介事業
〔許可番号:27-ユ-303368〕
 
設立 令和2年7月31日
資本金 2,000万円
連絡先 TEL:06-6718-4030